為深入貫徹落實中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)關(guān)于“人才隊伍建設(shè)年”活動的總體要求和部署，扎實有效推進(jìn)我省行業(yè)人才隊伍建設(shè)各項工作，4月9日，省行業(yè)黨委、省注協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《山西省注冊會計師行業(yè)“人才隊伍建設(shè)年”活動實施方案》（以下簡稱實施方案），按照分階段、突重點、抓環(huán)節(jié)、強措施、重實效的原則，從總體要求、活動目標(biāo)、主要任務(wù)、實施步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)五個方面，對全省行業(yè)人才隊伍建設(shè)各項工作和任務(wù)進(jìn)行了全面動員和部署。
《實施方案》要求，全省行業(yè)上下要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于行業(yè)“緊緊抓住服務(wù)國家建設(shè)這個主題和誠信建設(shè)這條主線”的重要批示精神，把服務(wù)經(jīng)濟社會和行業(yè)發(fā)展作為人才培養(yǎng)及隊伍建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，全面加強行業(yè)人才隊伍建設(shè)。以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，找出行業(yè)人才隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決突出問題。積極整合行業(yè)人才隊伍建設(shè)資源，逐步建立人才培養(yǎng)成長的長效機制。
《實施方案》明確，要在全行業(yè)努力打造一支在質(zhì)量和數(shù)量上能夠滿足我省經(jīng)濟社會發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度需要的注冊會計師專業(yè)隊伍，初步形成人才選拔、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵的良性機制，切實提升行業(yè)人才建設(shè)水平和服務(wù)國家建設(shè)的能力。
《實施方案》指出，各會計師事務(wù)所要發(fā)揮主體作用，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型會計師事務(wù)所，加強基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)，突出應(yīng)用性學(xué)習(xí)，重視前瞻性學(xué)習(xí)，強化實踐性學(xué)習(xí)，全面提高會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力，在會計師事務(wù)所內(nèi)部形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升會計師事務(wù)所的核心競爭力。要不斷加大資金投入，建立健全員工考核評價激勵機制，關(guān)心員工訴求，幫助員工解決實際困難。行業(yè)將進(jìn)一步完善繼續(xù)教育機制，持續(xù)打造注冊會計師隊伍主力軍，對行業(yè)基層黨組織書記、主任會計師和行業(yè)領(lǐng)軍人才進(jìn)行重點培養(yǎng)，培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力和能夠提供綜合性高端服務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，讓他們認(rèn)識到當(dāng)前人才隊伍建設(shè)的緊迫感和使命感，起到示范引領(lǐng)和推動者的作用。行業(yè)將與高等院校合作，通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、開展學(xué)術(shù)研討、師資互派、教學(xué)研究、人才培養(yǎng)等交流活動，建立山西省注冊會計師行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地，從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，解決大學(xué)生見習(xí)就業(yè)和會計師事務(wù)所人才短缺問題。豐富非執(zhí)業(yè)會員的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，擴展非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育形式和渠道，組織行業(yè)聯(lián)誼活動，活躍行業(yè)氛圍。在注協(xié)干部隊伍建設(shè)方面，要完善注協(xié)干部隊伍培養(yǎng)任用機制，修訂干部職工績效考核辦法，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，重點加強注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員隊伍建設(shè)，選派青年員工到會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)一線學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鍛煉才干，不斷提升注協(xié)的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
“人才隊伍建設(shè)年”活動的開展分為動員部署、全面推進(jìn)和總結(jié)提升三個階段，制定了18項具體工作任務(wù)，明確了省行業(yè)黨委、省注協(xié)和會計師事務(wù)所的責(zé)任與分工，抓住了人才隊伍建設(shè)工作的薄弱點，突出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型會計師事務(wù)所和建設(shè)行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地的亮點，按照后備人才、注冊會計師主力軍和高端人才培養(yǎng)這三個層次，積極探索行業(yè)人才隊伍建設(shè)的途徑和方法，不斷積累人才培養(yǎng)經(jīng)驗，為我省行業(yè)人才隊伍建設(shè)形成長效機制奠定了基礎(chǔ)。 |
