日前，由中國會(huì)計(jì)報(bào)主辦的“推進(jìn)國家治理，釋放管理會(huì)計(jì)新動(dòng)力”主旨研討會(huì)在京召開，與會(huì)專家積極探討如何在新形勢下更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，促進(jìn)國家治理能力進(jìn)一步提升。財(cái)政部副部長胡靜林出席研討會(huì)并做主題發(fā)言。
胡靜林指出，管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的、著重為單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。發(fā)展管理會(huì)計(jì)是提升單位管理水平、推進(jìn)國家治理的現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)市場在資源配置中起決定性作用、打造中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的時(shí)代要求，更是深化會(huì)計(jì)改革、推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)上臺(tái)階的重點(diǎn)方向。
胡靜林強(qiáng)調(diào)，有序并加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是發(fā)展管理會(huì)計(jì)的當(dāng)務(wù)之急。要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)基本理論、概念框架和工具方法研究，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)，加快形成中國特色管理會(huì)計(jì)理論體系和指引體系。要推動(dòng)建立管理會(huì)計(jì)人才能力框架，完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)人才評價(jià)體系，加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。要引導(dǎo)單位加快推進(jìn)面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息化的有效融合，為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。
胡靜林說，實(shí)施管理會(huì)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要通過統(tǒng)籌部署，切實(shí)調(diào)動(dòng)發(fā)展管理會(huì)計(jì)的有利因素，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的有效落實(shí)。要多方聯(lián)動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)施動(dòng)力。財(cái)政部要與中央有關(guān)部門通力合作，共同倡導(dǎo)管理會(huì)計(jì)強(qiáng)化預(yù)算績效和價(jià)值創(chuàng)造的功能，掀起學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的熱潮。各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一引導(dǎo)，將管理會(huì)計(jì)工作納入會(huì)計(jì)改革與發(fā)展規(guī)劃。各單位要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，把管理會(huì)計(jì)嵌入自身管理和發(fā)展中。相關(guān)會(huì)計(jì)社團(tuán)組織要充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、自律服務(wù)等方面的重要作用。要以人為本，充分釋放管理會(huì)計(jì)價(jià)值功能。一方面要充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)人才的專業(yè)才能，為單位提供戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價(jià)等專業(yè)服務(wù)；另一方面要通過管理會(huì)計(jì)人才的影響作用，將管理會(huì)計(jì)的核心思想不斷注入員工思維中，重塑單位的管理面貌和價(jià)值創(chuàng)造能力。要持續(xù)完善，逐步建立管理會(huì)計(jì)長效機(jī)制。各單位要建立財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)，為管理者持續(xù)提供標(biāo)準(zhǔn)化和集成化的決策信息支持。各級(jí)財(cái)政部門要做好跟蹤服務(wù)，建立信息交流制度，并積極培育管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場，幫助單位深入應(yīng)用和持續(xù)完善管理會(huì)計(jì)。
來自企業(yè)、地方會(huì)計(jì)管理部門、高校以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等的300多位業(yè)內(nèi)人士參與了此次研討會(huì)。 |
